对于单位不存在的职业病病人，如何救助？ [2024-11-1]

根据《职业病防治法》的相关规定，当用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系时，职业病病人仍然有权获得必要的医疗和生活救助。他们..

哪些情况下劳动合同期满却不能终止呢？ [2024-10-31]

根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同期满不能终止的情况包括：员工在孕期、产期、哺乳期；员工因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳..

劳动者故意旷工，用人单位能否解除劳动合同.. [2024-10-30]

我国劳动法规定，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。故意旷工显然违反了这一规定。同时，企业内部的规章制度往往也对旷工行为有明确..

[2024-10-29]

对于未休育儿假的补偿费主张，劳动仲裁时效通常自员工知道或应当知道其权益受到侵害之日起计算。员工应及时提出主张，以免超过法定时..

加班加点工资范围 [2024-10-28]

《关于工资总额组成的规定》第九条规定，加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

申请法律援助服务需要提供什么材料？ [2024-10-27]

（一）填写由省人民政府司法行政部门统一制作的《法律援助申请表》；（二）身份证、户籍证明、暂住证或者其他有效身份证明；（三）申..

居家办公期间，企业是否可以单方决定对员工.. [2024-10-25]

根据《劳动法》和《民法典》的相关规定，员工的隐私权应受到保护。居家办公期间，员工的家庭属于私人场所，企业不能单方决定对员工进..

非法用工单位与劳动者签署的劳动合同效力如何？ [2024-9-21]

根据《劳动合同法》和相关法律法规，非法用工单位与劳动者签署的劳动合同是无效的。因为非法用工单位不具备合法经营资格，无法为劳动..